مواليد 1971 أول المستفيدين.. رفع سن المعاش لـ65 عامًا في هذا الموعد (التفاصيل كاملة)
أعلنت الحكومة بشكل رسمي، تغيير سن الإحالة للمعاش والتقاعد لجميع الموظفين في كل القطاعات سواء التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية أو العاملين في القطاع الخاص، والفئات التابعة إلى العمالة غير المنتظمة، بحيث يكون سن الخروج على المعاش هو 65 عامًا بدلًا من 60 عامًا، على أن يكون آلية التحول بمرحلة انتقالية مدتها 8 سنوات تبدأ من يوليو 2032، قبل أن يتم تثبيت السن عند 65 عامًا بداية من عام 2040.
رفع سن المعاش والتطبيق بداية من يوليو 2032
ومن المقرر حسب قانون المعاشات رقم 148 لسنة 2019، أنه يتم تطبيق قرار رفع سن المعاش في البداية على مواليد 1971 في يوليو 2032، ومن ثم يتم التدرج في تطبيقه على المواليد الذين يأتون بعد 1971، وحتى وصوله إلى سن 65 عامًا في يوليو 2040.
ونصت المادة رقم 41 من القانون على أن “يصدر رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية قرارًا بتوحيد سن المعاش أو الشيخوخة ليصبح 65 بحلول يوليو 2040، ويتساوى فيه جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة مع العاملين بالقطاعات الأخرى والعمالة غير المنتظمة، وذلك تطبيقًا للفلسفة التي بُنيت عليها المادة الخاصة برفع سن المعاش”.
جدول رفع سن المعاش لـ 65 عامًا
ووفقًا للتعديلات الجديدة على قانون المعاشات، فمن المقرر رفع سن المعاش تدريجيًا لمدة 8 سنوات لرفعه من 60 إلى 65 عامًا، قبل أن يتم تثبيته عند هذا السن، وجاء جدول سن المعاش الجديد على النحو التالي:
- مواليد 1 يوليو 1971 سيخرجون على المعاش في يوليو 2032 بسن 61 عامًا.
- مواليد 1 يوليو 1972 سيخرجون على المعاش في يوليو 2034 بسن 62 عامًا.
- مواليد 1 يوليو عام 1973 سيخرجون على المعاش في يوليو 2036 بسن 63 عامًا.
- مواليد 1 يوليو عام 1974 سيخرجون على المعاش في يوليو 2038 بسن 64 عامًا.
- مواليد 1 يوليو عام 1975 وما بعدها سيخرجون في يوليو 2040 على المعاش بسن 65 عامًا.
