مدبولي يشدد على استمرار تطوير الجهاز الإداري للدولة ورفع كفاءة العنصر البشري
التقى رئيس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لمتابعة أحدث التطورات المتعلقة ببرنامج الإصلاح الإداري، بالإضافة إلى مراجعة عدد من المبادرات التي تهدف إلى تحسين أداء الجهاز الإداري للدولة.
خلال هذا اللقاء، شدد رئيس الوزراء على الأهمية القصوى لمواصلة الجهود الرامية إلى تطوير الجهاز الإداري للدولة، مؤكداً على ضرورة الارتقاء بمستوى الكفاءة والقدرات لدى الكوادر البشرية العاملة في هذا الجهاز. يهدف هذا التوجه إلى تحقيق قفزة نوعية في جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وفي الوقت ذاته، تعزيز فعالية الأداء الحكومي وقدرة مؤسسات الدولة على مواكبة المتطلبات المتغيرة للتطوير والتحديث، بما في ذلك التحديات والفرص التي يطرحها التحول الرقمي. هذه الرؤية الشاملة تعكس التزام الحكومة بتحقيق كفاءة أعلى وخدمة أفضل للمجتمع، مما يسهم في بناء إدارة حديثة وفعالة قادرة على تلبية تطلعات المواطنين.
وأشار الدكتور مصطفى مدبولي إلى أن الدولة تولي اهتماماً بالغاً لملف الإصلاح الإداري، معتبرة إياه ركيزة أساسية تدعم خطط التنمية الشاملة. لضمان تحقيق هذه الأهداف، أكد على ضرورة تطبيق معايير الكفاءة والجدارة والشفافية بشكل مستمر في كافة الإجراءات والعمليات داخل الجهاز الإداري للدولة. هذه المعايير تهدف إلى بناء بيئة عمل تتسم بالنزاهة والاحترافية، مما يعزز من الثقة في المؤسسات الحكومية.
وأوضح رئيس الوزراء كذلك أن بناء جهاز إداري يتسم بالكفاءة والحداثة يتطلب تبني منهجية تطوير مستمرة. هذه المنهجية تشمل تحسين آليات العمل الحالية، وتطوير أنظمة تقييم الأداء بشكل دوري، فضلاً عن تعزيز برامج التأهيل والتدريب للعاملين. وإلى جانب ذلك، شدد على أهمية الاستثمار في العنصر البشري من خلال اختيار الكفاءات القادرة على تولي مسؤوليات الإدارة والتطوير، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات العامة. أكد مدبولي أن هذا الاستثمار هو حجر الزاوية في بناء جهاز إداري مرن ومتطور قادر على تلبية تطلعات المواطنين وتحديات المستقبل.
وفي سياق متصل، قدم المهندس حاتم نبيل، خلال اللقاء، عرضاً مفصلاً حول الجهود الدؤوبة التي يبذلها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. وتضمنت هذه الجهود تنفيذ عدد من المشروعات الطموحة الهادفة إلى تطوير الهياكل المؤسسية، والتوسع في استخدام أدوات التقييم الإلكتروني لضمان الشفافية والفعالية، بالإضافة إلى تطوير آليات العمل وبرامج التأهيل للعاملين. وأشار نبيل إلى أن هذه المبادرات تُنفذ بالتنسيق الوثيق مع مختلف الجهات المعنية بالدولة.
وفي ختام عرضه، أكد نبيل التزام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمواصلة العمل على تنفيذ التوجهات الاستراتيجية للدولة نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة واحترافية. وأشار إلى أن هذا الجهاز سيكون قادراً على مواكبة متطلبات الجمهورية الجديدة، بما في ذلك التحديات والفرص المستقبلية. الهدف الأسمى هو دعم جهود تحسين الأداء الحكومي بشكل مستمر، لضمان تقديم خدمات أفضل للمواطنين وتحقيق التنمية المستدامة.
هذا النهج المتكامل يعكس رؤية واضحة نحو بناء مؤسسات حكومية قوية وفعالة، قادرة على تحقيق الأهداف الوطنية الطموحة.
